CGR CONSULTING recrute pour une entreprise d’agro-industrie basée à Bamako (Mali)
En tant que RESPONSABLE MAINTENANCE, vous reportez au responsable industriel.
Fiche de poste
optimiser la maintenance des moyens de production grâce à ses interventions pour éviter l’arrêt de production ; prévenir et traiter les pannes.
À ce titre, vos rôles et responsabilités principales se définissent comme ci-dessous sans s’y limiter :
Coordination de l’activité de maintenance
Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l’entreprise, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes QHSE [qualité, hygiène, sécurité et environnement]), le budget ainsi que les contraintes de production (maintenance préventive).
Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production.
Mettre en place des alertes afin d’identifier les possibles dysfonctionnements et d’en limiter l’impact sur l’activité de production.
Organisation des ressources nécessaires à la maintenance
Gérer le budget maintenance de l’entreprise à court, moyen et long terme.
Participer à la recherche, à l’élaboration et au développement des projets d’investissement.
Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu’avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l’entreprise.
Animation d’équipe et management
Émettre ses besoins en termes de techniciens en charge de la maintenance, tout en respectant le budget dédié ainsi que les besoins de l’entreprise.
Être garant de l’actualisation des compétences de l’ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes.
Sensibiliser le personnel de l’entreprise et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 (maintenance industrielle, gestion de la production, mécanique, génie industriel, et sciences connexes)
Minimum de 8 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire.
Connaissance et savoir-faire spécifiques
- Maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques
- Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme…)
- Maîtrise des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement…) ainsi que des normes nationales et internationales
Autres compétences
- Maîtrise des principaux logiciels bureautiques
- Qualités relationnelles
- Rigueur, sens du détail et de l’organisation
- Capacités managériales
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité
- Esprit pragmatique et méthodique