un (01) Directeur Crédits et Engagements (H/F)

Contrôle et gestion des crédits Veiller au strict respect du manuel de crédit ; Superviser le comité de crédit ; Coordonner la revue de la politique et les procédures de gestion des crédits ; Veiller au financement sain de l’activité de crédit ; Garantir la qualité de service à travers la célérité et la sécurité dans le traitement des transactions ; Participer à la création de modèles de cote de solvabilité ou de notation ; Valider l’analyse des dossiers de crédits (montage, solvabilité du client, etc..) ; Confirmer l’adéquation de la demande de crédit au marché cible de la banque afin d’établir la recevabilité de la demande ; S’assurer du respect scrupuleux des règles d'approbation des dossiers de crédit ; Coordonner la mise en place et le renouvellement des lignes. Administration des crédits et suivi des engagements S’assurer que les autorisations de crédit à mettre en place sont conformes aux décisions du comité de crédit ainsi qu’aux exigences du manuel de crédit ; Garantir la qualité du portefeuille ; Procéder à l’examen de l’évolution de la qualité du portefeuille crédit de la banque ; Veiller à la détection précoce des engagements difficiles ; Assurer le suivi des actions correctives pour la régularisation des engagements irréguliers ; Garantir le respect des normes règlementaires en matière de déclassement et de provisionnement. Management & organisation Planifier, organiser et diriger le fonctionnement des fonctions « crédit » ; Gérer les délégations dont dispose chacun ; Définir les conditions d'octroi sur l'ensemble de la gamme des produits bancaires (financements, titres, banque au quotidien...) ; Transposer la veille règlementaire dans les procédures d'octroi et contrôler les opérations bancaires ; Coordonner les projets dans son domaine ; Manager son équipe et assurer la continuité de services ; Décliner les objectifs et évaluer les collaborateurs sous sa responsabilité.

De formation supérieure (Bac+5) en Banque, Finance ou Economie, Gestion des risques, Finance comptabilité avec des certificats CRM (certified risk manager) ou CFA (chartered financial analyst) ; Avoir au maximum quinze (15) ans dans le domaine Bancaire dont 8 ans dans la gestion du crédit, ou une fonction commerciale à un poste de responsabilité. Connaissances et compétences Connaissance en ingénierie de crédit ; Maitrise des normes réglementaires de management des risques ; Maitrise de la réglementation bancaire ; Analyse financière ; Sens de la négociation, communication ; Savoir encadrer, prioriser et résoudre des problèmes ; Capacité d’analyse, capacité de rédaction ; Ouverture d’esprit, capacité à travailler sous pression, sens du contact, maîtrise de soi, capacité d’organisation, communication et d’analyse.

Deadline de réception : 06/06/2026
Vous pouvez postuler via l’adresse suivante: reponse-recrutement@bridgebankgroup.com