Responsable Editorial Groupe

Production éditoriale et éléments de langage
   -Rédiger les éléments de langage, argumentaires et messages-clés destinés aux porte-parole du Groupe.
   -Concevoir et rédiger les discours, prises de parole et interventions de la Direction Générale et des porte-parole       (événements, médias, instances internes et externes).
    -Assurer la cohérence, la qualité et l’alignement des messages avec la stratégie et les valeurs du Groupe.
    Préparer les Q&A, notes de position et supports d’aide à la prise de parole.

Contenus institutionnels du Groupe

 -Piloter la conception et la rédaction du rapport d’activité annuel du Groupe.
 -Produire les brochures, plaquettes, présentations institutionnelles et supports de présentation du Groupe.
 -Développer et maintenir une ligne éditoriale, une charte rédactionnelle et un référentiel de messages communs       à l’ensemble du Groupe.
 -Garantir la qualité rédactionnelle, la relecture et la validation des contenus avant diffusion.

Coordination Groupe – filiales et pays
 -Assurer la diffusion, le déploiement et l’appropriation des contenus dans l’ensemble des filiales et pays.
 -Veiller à la cohérence de la communication et au respect de l’identité de marque à travers les entités.
 -Animer un réseau de correspondants communication au sein des filiales.

Appui aux filiales et production marketing
-Mettre à disposition des outils, gabarits et bonnes pratiques pour faciliter la production locale.
-Coordonner, le cas échéant, les prestataires externes (agences, graphistes, imprimeurs, traducteurs).

Formation supérieure (Bac +4/+5) en communication, journalisme, lettres, sciences politiques, marketing ou équivalent. 5 à 8 ans d’expérience minimum en communication éditoriale, rédaction institutionnelle, journalisme ou fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-entités ou international. Expérience confirmée dans la rédaction de discours et d’éléments de langage pour des dirigeants ou porte-parole. Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse en français (une parfaite maîtrise de l’anglais est un atout important compte tenu du périmètre multi-pays). Maîtrise des formats institutionnels : rapport d’activité, brochures, présentations, discours. Bonne culture de la communication corporate, de la marque et du marketing. Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (Word, PowerPoint) ; la connaissance d’outils de PAO (InDesign, Canva) est un plus.

Production éditoriale et éléments de langage
   -Rédiger les éléments de langage, argumentaires et messages-clés destinés aux porte-parole du Groupe.
   -Concevoir et rédiger les discours, prises de parole et interventions de la Direction Générale et des porte-parole       (événements, médias, instances internes et externes).
    -Assurer la cohérence, la qualité et l’alignement des messages avec la stratégie et les valeurs du Groupe.
    Préparer les Q&A, notes de position et supports d’aide à la prise de parole.

Contenus institutionnels du Groupe

 -Piloter la conception et la rédaction du rapport d’activité annuel du Groupe.
 -Produire les brochures, plaquettes, présentations institutionnelles et supports de présentation du Groupe.
 -Développer et maintenir une ligne éditoriale, une charte rédactionnelle et un référentiel de messages communs       à l’ensemble du Groupe.
 -Garantir la qualité rédactionnelle, la relecture et la validation des contenus avant diffusion.

Coordination Groupe – filiales et pays
 -Assurer la diffusion, le déploiement et l’appropriation des contenus dans l’ensemble des filiales et pays.
 -Veiller à la cohérence de la communication et au respect de l’identité de marque à travers les entités.
 -Animer un réseau de correspondants communication au sein des filiales.

Appui aux filiales et production marketing
-Mettre à disposition des outils, gabarits et bonnes pratiques pour faciliter la production locale.
-Coordonner, le cas échéant, les prestataires externes (agences, graphistes, imprimeurs, traducteurs).