Partenaire commercial en matière de finances nationales

Ce poste supervisera les activités financières et agira en véritable copilote auprès des différents services opérationnels, en fournissant un soutien décisionnel pertinent à la direction tout en influençant et en remettant en question les décisions clés. Il servira d'interface entre la finance et les départements non financiers, en combinant compétences financières et connaissance du secteur d'activité. Le/La responsable FBP fournit de manière proactive des analyses sur les opportunités et les risques commerciaux, ainsi que sur leur impact financier respectif, à la direction et au/à la directeur/directrice des partenaires financiers pour l'Afrique. Ce poste soutient et pilote les initiatives visant à améliorer la performance opérationnelle et financière. Le responsable FBP est garant de la performance financière à court et à long terme des entités qui lui sont confiées, en collaboration avec leurs équipes de direction respectives. Il assiste également le directeur Finance Business Partnering Africa sur des questions complexes et cruciales et interagit avec les directeurs généraux. Le FBP est également responsable de la coordination des informations entre les piliers financiers (FP&A, comptabilité, fiscalité et trésorerie) afin de soutenir les décisions commerciales et l'exactitude des données. Les principales responsabilités comprennent Stratégique: Assurer un rôle de conseil stratégique auprès des entreprises et de la direction en supervisant les opérations financières au sein des entités du groupe. Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale Conseiller sur les activités d'investissement et proposer des stratégies de réduction des coûts. Assistance en matière de fusions-acquisitions/cessions et réalisation d'analyses de projets Rapports financiers et budget : Élaborer des initiatives stratégiques de planification financière et budgétaire Apporter un soutien aux responsables budgétaires dans la préparation des budgets de fonctionnement et des plans d'investissement. Apporter un soutien à l'entreprise et à sa direction dans la préparation et la définition des objectifs, stratégies et tactiques commerciales. Opérations commerciales : Effectuer des revues de gestion opérationnelle et commerciale Fournir aux entreprises et à leur direction un soutien analytique pour leur permettre de comprendre la dynamique de l'entreprise. Élaborer, analyser et présenter les résultats financiers à l'entreprise et à la direction. Diriger et coordonner des projets visant à améliorer la performance et les opérations de l'entreprise. Fournir des rapports financiers et interpréter les informations financières à l'équipe de direction. Gestion de trésorerie : Surveillez les flux de trésorerie et les transactions financières afin d'en garantir l'exactitude et la transparence. Superviser les relations bancaires et les transactions financières. Audit, conformité et gestion des risques : Conformité réglementaire en matière d'environnement fiscal général et autres organismes de réglementation Veiller au respect des réglementations et normes financières. Collaborez avec les auditeurs pour les processus d'audit annuels. Leadership et développement d'équipe : Superviser, développer et encadrer le personnel financier. Fournir des conseils et un soutien aux autres départements sur les questions financières. Développer des relations externes avec des contacts appropriés, par exemple des auditeurs, des avocats, des banquiers et des organismes statutaires. Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée ponctuellement. Engagement des parties prenantes : Établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, notamment les auditeurs, les organismes de réglementation et les partenaires industriels. Représenter le département financier lors des discussions stratégiques, en veillant à ce que les considérations financières soient prioritaires dans la prise de décision.

Licence/Master en finance, comptabilité, économie ou domaine similaire Maîtrise en administration des affaires Expérience minimale de 5 ans en tant que gestionnaire Anglais et français courants Des déplacements seront nécessaires dans la région et occasionnellement en Europe. Une expérience de 10 à 15 ans minimum dans le domaine de la finance et de la comptabilité est indispensable. Expérience au sein d'une multinationale, de préférence dans le secteur B2B/agroalimentaire. La participation à la transition du processus est un avantage Solides compétences en comptabilité financière, bonne connaissance des normes IFRS Chef d'équipe expérimenté, doté d'excellentes compétences relationnelles. Capacité avérée à mener des restructurations d'équipe et à moderniser les compétences. Peut interagir et établir des relations solides avec le personnel de différents départements (Opérations et chaîne d'approvisionnement, Assurance qualité, Approvisionnement, Développement durable, RH, etc.) et à différents niveaux ; Capable de créer des liens solides et une légitimité auprès des dirigeants d'entreprise pour impulser des changements dans toute l'organisation. Esprit entrepreneurial : pragmatique, créatif, capable de sortir des sentiers battus, de proposer des solutions rapides et des recommandations réalistes, et de les mettre en œuvre avec succès. Bonne connaissance de SAP FI/CO Connaissance des applications Microsoft Office et Google Connaissance des mécanismes fiscaux Travail d'équipe solide Très motivé et désireux d'apprendre Capable de travailler de manière autonome Axé sur les résultats Approche axée sur les détails Approche proactive Priorité au client Solides compétences analytiques Adaptabilité Attitude positive Attitude professionnelle Bon entraîneur

Chez Barry Callebaut, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Unis par nos valeurs fondamentales, nous nous épanouissons grâce à la diversité de nos identités, de nos origines, de nos expériences et de nos façons de penser. Nous avons à cœur de créer un environnement inclusif où chacun peut être soi-même, développer pleinement son potentiel et se sentir pleinement intégré.