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CORPS AFRICA
CORPS AFRICA

Chargé(e) de partenariats et de philanthropie

Date limite
31/08/2026 Expiré
Lieu
Abidjan, Côte d'ivoire
Nouveau Junior (2-5 ans)

Le/la Chargé(e) des partenariats et de la philanthropie pilotera la croissance stratégique et la diversification des efforts de collection de fonds locaux de CorpsAfrica/Côte d’Ivoire. Ce poste sœur à construire et entretenir des relations solides avec les donateurs, à développer les dons individuels, à cultiver des partenariats avec le secteur privé sur la base de la Société Sociétale des Entreprises (RSE), à financement des financements Dess Dess Desments et de trusts, à développer des campagnes de collecte et de numérique de dons testamentaires. Ce poste est essentiel pour l'accroissement de la visibilité de l'organisation, renforcer le soutien communautaire et la garantie pérennité financière à long terme des projets par les communautés. Il une personne dotée d'excellences compétences relationsnelles, d'une connaissance approfondie de la RSE et de la philanthropie en Côte d'Ivoire, que de la capacité à l'engagement des donateurs avec professionnalisme et empathie.

Fiche de poste

Gestion de la relation avec les donateurs :
Assurer le rôle de point de contact principal pour les donateurs et aux réponds demandes de montage, rapide et professionnel.
Engager proactivement les donateurs pour accuser réception de contributions, les informateurs de l'impact de leurs dons et l'exprimation sa gratitude.
Élabore et met en œuvre des stratégies visibles à la fidélisation, la rétention des donateurs.
Identifie et développe des opportunités pour l'engagement et l'accompagnement des donateurs.
Gère et résout les problèmes, réclamations ou soucis ou complexes des donateurs avec diplomatie et empathie, en les transpatant au personnel compétent si nécessaire.
Facilite les actions de sensibilisations personnalisées de segments spécifiques de donateurs (par exemple grands donateurs, donateurs pontuels, récurrents) dans le cadre de plans d'accompagnement plus grands.

Dons:
Recherche, et soumet des propositions de financement aux entreprises, mécènes et fondations pertinentes.
Suit et rend compte du nombre de propositions, des subventions accordées et du montant total des financements des finances de ces sources.
 Identifié, développement et œuvre active à l’accroissement le nombre de donateurs testamentaires en encourageant les donateurs de longue date, les Volontaires et les membres des communautés à faire un legs dans testament.

Collecte de fonds numérique et communication
Crée et met en œuvre de nouvelles de collection de fonds en ligne sur les réseaux sociaux, par e-mail et sur d'autres numériques.
 En collaboration avec le/la Chargé(e) de communication, et diffuse des lettres d'information électroniques afin de fidéliser les soutiens actuels et d'attirer de nouvelles partageurs, en des récits d'impact, des mises à jour de campagnes et des appels à l'action.  

Événements de collection de fonds :
Coordonne et fait la promotion des événements de collection de fonds, en particulier « le pitch day » avec objectif d'augmenter le montant total des des dents fonds aux initiatives ou projets par les communautés.
Conçoit et met en œuvre de nouveaux/actions de collection de fonds.
 Gère les événements de collection de fonds existants, tels que le Pitch Day.  

Suivi et reporting :
Tient un registre précis de l'ensemble des activités de collection de fonds et des recettes.
Établit un rapport mensuel sur l'avancement vers les objectifs de collection de fonds et les clés de performance.
Coordonne la soumission dans les délais des rapports narratifs et financiers aux donateurs, en collaboration avec le Directeur Pays, le/la Chargé(e) de Suivi-Évaluation et le/la Comptable.  

Appui administratif :
Apporte un appui pour les tâches liées administratives à la collecte de fonds.
Tient à jour la base de données des donateurs.
 Prépare et envel
Apporte son assistant au Directeur Pays pour toute toute administration administrative, plus d'avant d'avoir besoin moins.
Toute autre responsabilité de la responsabilité.

Profil recherché

Licence en marketing, développement ou communication, et au moins quatre années d'expérience professionnelle en collection de fonds, engagement des donateurs ou développement au sein d'organisations à but non lucratif. Solides compétences en marketing numérique ou en collection de fonds en ligne. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Grand sens de l'organisation et expérience de travail au sein d'une ONG et d'un environnement culturel diversifiés. Compétences en création de relations et approches centrées sur le donateur. Esprit d'équipe, orientation vers les résultats et à travailler avec un minimum de supervision.

Informations complémentaires

POUR POSTULEUR :

Les candidats(e)s à proximité intéressé(e)s, présenté, via JazzHR, une lettre de motivation en mets avant les qualifications pertinentes pour ce poste qu'un CV à jour. Les candidatures les candidatures complètes sons prises en compte. La date limite de candidature est le 31 Août 2026.  

Les candidats(e)s être être autorisés légalement(e)s à travailler à temps plein en Côte d'Ivoire et ne doit pas nécessiter de parrainage pour l'obtention d'un permis de travail. Les candidatures les candidatures complètes sons prises en compte.

En tant qu'employeur l'employeur l'égalité des chances, CorpsAfrica encourage les candidatures de toute personne, sans distinction d'âge, de genre, de race, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de situation matrimoniale, de physique ou de tout critère protégé par la loi.

Actions rapides

Détails de l'offre

Entreprise

CORPS AFRICA

Lieu

Abidjan, Côte d'ivoire

Niveau d'études

Bac+3

Date limite

31/08/2026 (Expiré)

Statistiques

Publié le

28/08/2026

Statut

Actif

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