CHARGE GESTION DES CONTRATS

- analyser les contrats, conventions, avenants et autres documents contractuels soumis à la Direction Juridique ;

- identifier les clauses sensibles ou présentant un risque pour l'entreprise et formuler des recommandations adaptées ;

- vérifier la conformité juridique des documents au regard de la réglementation applicable et des standards du Groupe ;

- participer à la négociation des clauses contractuelles avec les parties prenantes internes et externes ;

- rédiger des notes et analyses juridiques facilitant la prise de décision des opérationnels ;

- accompagner les directions métiers et fonctions support sur leurs problématiques contractuelles et apporter un conseil juridique de premier niveau ;

- assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur préparation à leur exécution, en veillant au respect des échéances contractuelles ;

- identifier et documenter les risques juridiques et contractuels liés aux engagements de l'entreprise ;

- produire les reporting relatifs à l'activité contractuelle et contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et modèles de contrats.

- Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit privé ou équivalent ; - 4 à 6 ans d'expérience en gestion contractuelle, conseil juridique ou droit des affaires ; - Expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires ou d'une structure de conseil juridique de référence ; - Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires ; - Solides capacités d'analyse, de rédaction juridique et d'évaluation des risques ; - Bonne compréhension des enjeux opérationnels et business liés à la gestion contractuelle ; - Rigueur, sens du détail, discrétion et respect de la confidentialité.

Pour postuler : http://lnkd.in/d2wSbWqe