CHARGE DU SUIVI DES ENGAGEMENTS

Concevoir et publier à fréquence quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports de suivi et de pilotage des comptes irréguliers ;
Préparer le comité (hebdomadaire, mensuelle) des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ;
Suivre l’apurement des comptes irréguliers avec des relances pertinentes aux commerciaux et des alertes mesurées aux différents Responsables marchés ;
Piloter la mise en œuvre des projets relatifs au suivi des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ;
Systématiser le suivi et l’analyse des comptes clôturés ;
Mettre en place un état de suivi anticipé et de contrôle hebdomadaire (automatisé) des saisies des lignes notifiées, suivi des notifications, covenants et des autos échues ;
Garantir une tarification effective de l’ensemble des clients Entreprises et assurer un suivi proactif des conditions dérogatoires à la clientèle Entreprises.

Avoir au moins un BAC+4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe. Formation bancaire interne (BP Banque, ITB). Avoir 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement bancaire ou financier. Être âgé de 35 ans au plus. Savoir : Connaître les techniques d’analyse mathématique, financière, de la comptabilité bancaire, des outils statistiques ; Connaître la réglementation bancaire relative à son activité (LCB-FT, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02…) ; Connaître les métiers / produits / services bancaires ; Avoir une vision transversale métier ; Avoir la maitrise du pack office EXCEL. Savoir faire : Gestion des Risques de contrepartie et conformité ; Connaissance des opérations bancaires et l’offre bancaire destinée à la clientèle Entreprises ; Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir les informations ; Maitrise des outils de traitement de données (Excel, base de données…) ; Bonne élocution, capable d’animer des présentations (réunions internes, présentation des résultats…). Savoir être : Sens du Risque et Discrétion ; Analyse et Synthèse ; Ténacité et Orientation Résultats ; Fiabilité et orientation Qualité ; Organisation et Planification ; Agilité, Esprit d’équipe, Négociation ; Communication écrite et Orale.

Soumettez nous votre candidature en transmettant :

    Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
    Une lettre de motivation + prétentions salariales.

À l’adresse recrutements@bduci.com avec en objet : « CHARGE (E) DU SUIVI DES ENGAGEMENTS » au plus tard le 25 Octobre 2026.